近日，青海省卫生健康委、省委编办、省发改委等11部门联合下发《青海省优化基层医疗卫生机构布局建设实施方案》（以下简称《实施方案》），进一步健全完善基层医疗卫生服务体系，提升基层医疗卫生服务能力，更好满足城乡居民高品质健康生活需求。
根据《实施方案》，2026年，青海各地提出基层医疗卫生机构整合优化方案；到2027年，实现全省乡镇、街道建制基层医疗卫生机构全覆盖，行政村和社区基本医疗卫生服务全覆盖，力争城镇居民15分钟、农牧区居民30分钟可达最近医疗服务点，基层医疗卫生机构基础设施条件明显改善；到2030年，基层医疗卫生机构布局更加均衡合理，远程医疗和智慧化服务基本普及。
青海统筹优化基层医疗卫生机构布局。乡镇层面，每个乡镇办好一所卫生院，对撤并乡镇的原有卫生院，在经费保障不变前提下转为分院或合并，分类建设中心乡镇卫生院和一般乡镇卫生院，重点选建1—2个中心乡镇卫生院逐步达到二级医院服务能力。村级层面，一个行政村设置一所村卫生室，多所卫生室应合并，人口较少或交通便利的行政村可联合设置。社区层面，每个街道办好一所社区卫生服务中心，未设置的按标准新建或转型设立，乡镇改设街道的原有卫生院转为社区卫生服务中心。
同时，青海优化区域医疗资源配置，依托紧密型医联体、对口支援等形式，推动以人员为核心的医疗卫生资源向基层下沉，做好巡诊派驻和延伸服务；加快推进县域内医学检验、医学影像等资源共享中心建设，实现基层检查、上级诊断、结果互认；扩大基层常见病和慢性病用药种类，实施县域医共体用药统一目录，保障用药衔接和安全。
此外股市如何配资炒股，青海强化基层卫生人才队伍建设，增加紧缺人才培养，通过招聘、培养、引进等方式加强儿科、中（藏）医等人才队伍建设，持续实施大学生乡村医生专项计划、农村订单定向免费医学生培养，推动乡村医生向执业（助理）医师转化，建立城市医院对口帮扶机制。通过线上+线下、理论+实操等多种方式提升基层医疗卫生人员综合服务能力；完善基层医疗卫生人员薪酬待遇、职称评定等激励保障机制，提高岗位吸引力。（工人日报客户端记者 邢生祥）
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